La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Conocimiento y actitudes de los trabajadores latinos de Chicago

Resumen

Desde que en 1970 fue aprobada la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, los trabajadores estadounidenses han tenido un marco legal para disfrutar de un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos. Sin embargo, para los trabajadores latinos los beneficios de esta ley han sido mínimos. Este trabajo analiza las condiciones de salud y seguridad laboral de los trabajadores inmigrantes de origen latino del área de Chicago y el cumplimiento de sus patrones en la obligación de capacitar a los trabajadores, de acuerdo a la Norma de Comunicación de Riesgos. También analiza la actitud de esta población trabajadora respecto a las organizaciones sindicales. La población incluida en el estudio esta compuesta por inmigrantes recientes de origen latino que laboran en la manufactura, los que fueron clasificados de acuerdo a su exposición a materiales tóxicos o peligrosos. Se examina el cumplimiento de la OSHA, el conocimiento de los obreros sobre ella, el acceso a equipo de protección personal y su grado de sindicalización