Proceso de trabajo y salud mental. Área medular de la psicología del trabajo
Resumen
La psicología del trabajo, tiene como uno de sus objetivos centrales, desentrañar las formas en que los procesos de producción generan o desencadenan trastornos de carácter mental entre la población trabajadora. En la actualidad, se encuentra en condiciones de aportar herramientas de carácter teórico, metodológico y técnico para explorar esta problemática que en la última década ha sido reportada de manera más sistemática por la literatura científica y, consecuentemente, realizar recomendaciones para su solución. Bajo esta lógica, en este trabajo se realiza un acercamiento a cómo ha sido abordado el contenido psicológico del trabajo y su relación con la salud mental desde diversos enfoques. Se ofrece también la precisión de algunas categorías centrales que explican teóricamente esta relación. Se hace énfasis en explorar, además de aquellos elementos que se consideran potencialmente peligrosos como son los riesgos y exigencias derivados de los elementos centrales del proceso de trabajo, los elementos que le confieren a la actividad un contenido cualitativamente enriquecedor y que derivan del grado de control que los trabajadores pueden tener sobre su trabajo, dado que éste entraña el desarrollo de nuevos conocimientos y habilidades, condiciones que han demostrado su potencialidad de reducir la probabilidad de presentar daños físicos y mentales cuando se encuentran presentes. Se sistematizan los principales daños en la salud mental de los trabajadores y se hace hincapié en la necesidad de estudiar con mayor detenimiento los padecimientos músculo esqueléticos, ligados estrechamente con los llamados factores psicosociales.
