Itinerarios frente al Sistema de Riesgos Laborales en Colombia

Roaming in the System of Labor Risks in Colombia

Resumen

Objetivo: Conocer el recorrido de un grupo de trabajadores con pérdida de capacidad laboral en el Sistema de Riesgos Laborales, para acceder a prestaciones asistenciales y económicas, y los efectos que trae para su vida y sus familias. Metodología: Investigación cualitativa, de carácter etnográfico. A partir de la propuesta teórica y metodológica de itinerarios burocráticos de Abadía y Oviedo (2009; 2010) se entrevistaron a 22 trabajadores y se revisaron sus respectivos expedientes. También se entrevistaron a 32 actores involucrados en el proceso de calificación. Resultados: El Sistema General de Seguridad Social en Colombia, estructurado bajo el esquema de mercado de aseguramiento, impone demandas administrativas, financieras y jurídicas para consolidar el acceso a los servicios. El trabajador es expulsado de uno o más sistemas, en la medida que estos logran desentenderse de él. Discusión: Un itinerario complejo que describe las fallas del sistema y su relación con las condiciones estructurales dadas por las políticas neoliberales que orientan el actual Sistema General de Seguridad Social. Éste fracciona el cuerpo cuando separa el origen de las contingencias entre común y laboral, dejando a un lado la concepción integral del ser humano. Conclusiones: Se identificó una dinámica social burocrática, supeditada a la rentabilidad de las aseguradoras, que prevalece sobre la salud y la protección de las personas.